對于礦物纖維廠家來說，要想把售后服務工作做好，就必須認真對待這一工作；例如，要有專人做這一工作，要提前對服務人員進行專業培訓，要有完善的考核制度；考核制度必須認真執行，不能馬虎。

　　售后服務是礦物纖維廠家經營過程中很重要的一環，如果用人不當，或者稍有疏忽，就可能給企業帶來不可估量的損失。如何確實提升售后服務水平呢？一是認真向其他同行學習，學習同行的先進經驗，吸取他們的不足；還要做好工作記錄，便于發現或查詢工作中出現的問題。

　　漢中地處中國中西部兩大經濟區域的結合部，是漢中地區通往西南、中原、西北、華東和華北的門戶和交通樞紐。

　　漢中是陜西省重要的礦產富集區，已發現礦產資源四大類十二小類92種。探明資源儲量的礦產62種，礦產地293處，其中大型礦床47處；中型礦床81處，小型礦床113處，礦點52處。

　　2013年，漢中市實現地區生產總值881.73億元，比2012年增長12.7%。其中，第一產業增加值177.71億元，增長5.2%；第二產業增加值397.68億元，增長18.6%；第三產業增加值306.34億元，增長9.5%。

　　石膏微纖維資源豐富，經過科研人員的大量研究，發現在造紙工業中推廣使用這種礦物纖維能夠產品相當可觀的經濟效益。

　　研究人員發現，將石膏纖維加入到植物纖維進行抄紙，分析數據表明，在針葉木漿中添加38%的石膏微纖維，成紙物理強度性能最好；裂斷長、耐折度、撕裂指數和耐破指數分別比空白樣提高了22.8%、60.6%、39.9%和25.4%。

　　對于礦物纖維廠家來說，要想企業獲得更大的進步，就要加強對石膏纖維等產品的研究，提升企業的產品競爭力，這樣才能獲得更大的發展空間。

　　公司要發展，沒有實力是不行的，如何提升企業實力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準備；另一方面，要改善公司的軟硬件環境，讓人才更便于發揮自己的價值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企業文化建設方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責任感和榮譽感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來，公司良好的文化氛圍提升了企業員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過培養員工對企業的價值感和歸屬感，使員工的工作成績有了很大提升。